INTRODUUCION

LOS NUMEROS

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES 

"UNIANDES"

FACULTADAD DE JURISPRUDENCIA

ESCUELA DE DERECHO

 

Tema:        LOS NUMEROS

Subtemas: La razón de ser de los números, Los cardinales, Los ordinales,

Los quebrados, Los multiplicativos,

Los distributivos, Los  colectivos

La ortografia de los numeros cardinales,

Los numeros Romanos.    

      

  Alumnos: Kjulliar Jerez Masaquiza

                 Daniel Lozada López

                 Juan Soria Vaca

                  Edwin Freire Acosta.

Tutor:     Ab. Sebastián Valdivieso González.

Nivel:      Segundo

Asignatura:  Idiomática y Oratoria Jurídica

 

 

BIOGRAFIA

 

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES

"UNIANDES"

FACULTADAD DE JURISPRUDENCIA

ESCUELA DE DERECHO

 

Título:   PENSAR BIEN, SENTIRSE BIEN       

 Autor:  Walter Riso     

Alumno: Kjulliar Jerez Masaquiza

Tutor:     Ab. Sebastián Valdivieso González.

Nivel:    Segundo

Asignatura: Idiomática y Oratoria Jurídica

 

ENSAYO

BIOGRAFIA

Walter Riso, nació en Nápoles en 1951, siendo un niño sus padres emigraron con Él a la República Argentina y se estableció en Buenos Aires. Su infancia transcurrió en la calle Pichincha donde estaba el antiguo mercado Spineto, un barrio poblado de inmigrantes Italianos y de otras nacionalidades. Desde pequeño intento estudiar piano con poco éxito, sin embargo la profesora le

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INTRODUCCION

El libro Pensar Bien, Sentirse Bien toma como tema principal uno de los principales enemigos potenciales y reales del ser humano: el pensamiento.

Walter Riso, un destacado psicólogo-escritor, realiza en esta obra un considerable aporte a la prevención del desajuste y del malestar que la irracionalidad de nuestro pensamiento puede causarnos.

Pensar es lo que más hacemos en la vida.

La mente humana tiene una doble potencialidad. En ella habita en bien y el mal, la locura y la cordura, la compasión y la impiedad.

La mente puede ser la causante  de los actos más nobles y altruistas o la

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DESARROLLO

Este libro es una propuesta seria y fundamentada para empezar a pensar en uno mismo de una manera más racional y saludable, y lograr desarrollar nuestro potencial humano plenamente, ya que si pensáramos mejor, actuaríamos y nos sentiríamos mejor.

PENSAR BIEN, SENTIRSE BIEN

Parte I

La Testarudez De La Mente Y La Resistencia Al Cambio.

La mente humana crea un mundo y hace que nos encerremos en él, a veces no permitimos que la realidad penetre en este.

La mente es hiperactiva, inquieta, astuta, contradictoria. Nuestro aparato psicológico tiene intencionalidad, motivos, emoción y expectativas de todo tipo. A su vez

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CRITERIO PERSONAL

En generales el libro Pensar Bien, Sentirse Bien me ha dejado muchas cosas en mi mente  es que si pensáramos mejor, actuaríamos y nos sentiríamos mejor.

Si bien es cierto que nuestra mente es la causa principal de nuestros sufrimientos, también es cierto que somos capaces de revertir el proceso mental negativo; es cuestión de darnos cuenta, es decir conocernos a nosotros mismos,  y de tener voluntad para querer llevar a cabo el proceso de cambio en todo nuestro ser, comenzando por la mente.

Como seres racionales, tenemos la facultad de darnos cuenta de nuestros errores y desaprender lo que

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BIOGRAFIA

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES

"UNIANDES"

FACULTADAD DE JURISPRUDENCIA

ESCUELA DE DERECHO

ALUMNO  : KJULLIAR JEREZ MASAQUIZA

NIVEL       : SEGUNDO

TUTOR      :  SEBASTIÁN  VALDIVIESO GONZÁLEZ

ENSAYO

“FISH”

 AUTORES:        STEPHEN C. LUNDIN, PhD

                             JOHN CHRISTENSEN

                              HARRY PAUL.

 BIOGRAFIAS:

 Stephen C. Lundin, Ph.D., es un cineasta, profesor de postgrado de  escuelas de negocios, y conferencista profesional.  Dirige una serie de seminarios empresariales en el marco de la adhesión del Instituto de Estudios de Administración y dirige el Instituto para la Creatividad y la Innovación en la Universidad de St. Thomas en Minneapolis

Stephen C. Lundin, coautor de Fish!, ha ayudado a

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INTRODUCCION

Mantener el cambio es un reto que requiere de la aplicación de diversos principios del liderazgo. Dichos principios deben ser aplicados independientemente de que se quiera mejorar el ambiente laboral, la atención al cliente o lograr una mayor participación por parte de la gerencia

Por estas y muchas más razones  estos  autores trabajaron  tan incansablemente para dar a conocer la filosofía de FISH! Raro es que cuenten la misma historia. Pues si queremos trabajar codo con codo con esos miles de personas que se afanan por explorar nuevas posibilidades en su puesto laboral y en su vida. Debemos tener cambios

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DESARROLLO

Mary Jane Ramirez vivía feliz en California del Sur, con su esposo Dan y sus dos hijos Stacy y Brad. Todo era perfecto, hasta que su esposo recibió una magnífica oferta laboral de Microrule, empresa ubicada en Seattle. Poco tiempo después, toda la familia se había mudado a esta ciudad. Dan comenzó a trabajar en su nuevo empleo. Mary Jane, por su parte, consiguió un muy buen trabajo como supervisora del área de servicios internos en “First Guarantee Financial”, institución financiera de amplio prestigio en Seattle. Aunque echaban de menos a California, Mary Jane, Dan y sus hijos estaban muy

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CRITERIO PERSONAL

Una extraordinaria forma de subir el ánimo y mejorar los resultados  que Mary Jane descubrió  para animar y motivarlo a los empleados y todo el personal de la empresa. Y eso nos hace falta en nuestra vida y en lo laboral. Y hace referencia en los 4 fases citados en el libro.

Cuando entramos en un lugar como empleados o como jefe  hay que eligir la actitud que debemos emplear para logar el desarrollo y poner en alto la personalidad y asi ganar mas confianza a la sociedad, entre empleados, al jefe y sobre todo al cliente. Y debemos encontrar

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